خانه / قوانین / آیین نامه ها / آیین‌نامه اجرایی احراز عنوان ضابط دادگستری

آیین‌نامه اجرایی احراز عنوان ضابط دادگستری

در اجرای تبصره ۲ ماده ۳۰ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ و اصلاحیه آن و به پیشنهاد وزیر دادگستری، “آیین‌نامه اجرایی احراز عنوان ضابط دادگستری” به شرح مواد آتی است:

  فصل اول- تعاریف
ماده ۱- واژگان به کار رفته در این آیین‌نامه به شرح زیر است:
الف- ضابطان دادگستری: کلیه فرماندهان، افسران، ‌درجه‌داران نیروی انتظامی آموزش‌دیده، مقامات و مأمورانی که به موجب قوانین خاص در حدود وظایف محول‌شده ضابط محسوب می‌شوند.
ب- کارت ویژه ضابط دادگستری: کارتی است متحدالشکل که حاوی عکس و هویت، شماره شناسایی اختصاصی، حوزه محل اشتغال و تاریخ صدور و امضای دادستان بوده و معرف آن است که صاحب کارت، مجاز به انجام وظایف محوله به عنوان ضابط دادگستری است.
پ- دوره‌های آموزشی: مجموعه آموزش‌هایی است که برای کسب مهارت‌های لازم و انجام وظایف قانونی برای ضابطان دادگستری برگزار می‌شود.
پ- دادستان: دادستان عمومی و انقلاب حوزه قضایی شهرستان.
ماده ۲- فرماندهان و افسران و درجه‌داران نیروهای انتظامی با یک برنامه‌ریزی تعیین‌شده از سوی فرمانده نیروی انتظامی هر حوزه قضایی جهت احراز عنوان ضابط دادگستری باید به دادستان و در بخش‌ها به رییس حوزه قضایی بخش معرفی شوند تا دوره‌های آموزشی تعیین‌شده را طی کنند و کارت ویژه ضابط دادگستری را در صورتی که واجد شرایط مقرر در ماده ۳۰ قانون مذکور باشند، دریافت کنند.
ماده ۳- مأمورانی که گزارش آنان به موجب قانون به منزله گزارش ضابطان دادگستری است از قبیل مأموران شهرداری و مأموران جهاد کشاورزی و همچنین مأمورانی که در قانون صراحتاً به ضابط بودن آنها اشاره نشده است، اما قانوناً تکالیفی مشابه ضابطان دادگستری به آنها محول شده، نظیر بازرسان و کارشناسان موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی و بازرسان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مشمول این آیین‌نامه نبوده و حسب مورد مشمول قوانین خاص خود هستند.
ماده ۴- نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران موظف است به تعداد کافی برای انجام وظایف مربوط به امور ضابطان افراد واجد شرایط مورد نیاز را تأمین و در اختیار یگان‌های تابعه در استان‌ها و شهرستان‌های سراسر کشور قرار دهد. دادستان‌های حوزه‌های قضایی مرکز استان‌ها موظفند هر ۶ ماه یک بار وضعیت ضابطان، کمبودها و نیازهای آنان را برای انعکاس به فرماندهی نیروی انتظامی و سایر مراجع ذی‌ربط به دادستان کل کشور اعلام کنند تا در جهت هماهنگی و پیگیری لازم اقدام کنند.

 فصل دوم: آموزش
ماده ۵- معاونــت منابع انسانی قوه قضاییه دوره‌های آموزش خاص ضابطان دادگستری را با لحاظ اهداف ذیل طراحی می‌کند:
۱ـ ارتقای دانش حقوقی. ۲ـ توانمندسازی و افزایش مهارت شغلی. ۳ـ کمک به افزایش سطح کیفی مرحله کشف جرم در نظام دادرسی کیفری. ۴ـ کمک به سرعت و دقت در رسیدگی‌های کیفری. ۵ـ آموزش مهارت‌های رفتاری از قبیل رعایت حقوق شهروندی و کرامت انسانی اشخاص. ۶ ـ آموزش سامانه مدیریت پرونده قضایی (سمپ) در زمینه ورود اطلاعات و مکاتبات مکانیزه با مراجع قضایی.
ماده ۶- از طریق دوره‌های آموزشی مربوط، دانش‌آموختگان باید به توانایی‌های لازم از جمله موارد زیر نایل شوند:
۱ـ شناخت موضوعات مهم و اساسی حقوق کیفری ماهوی. ۲ـ شناخت موضوعات مربوط به صلاحیت و تشکیلات سازمان‌های کیفری. ۳ـ توانایی تشخیص نحوه تفکیک جرایم مشهود از غیر مشهود. ۴ـ تشخیص نوع وظایف و اختیارات آنها در جرایم مشهود و غیرمشهود. ۵ـ توانایی تشخیص مسئولیت‌های کیفری و مدنی ناشی از اعمال زیان‌بار ضابطان. ۶ـ توانایی و شناخت لازم جهت همکاری و تعاون با سایر مراجع قضایی در امور کیفری. ۷ـ شناخت ادله اثباتی جرم و آثار آن.
تبصره ـ تعیین مواد درسی و سرفصل‌های آموزشی به عهده معاونت منابع انسانی قوه قضاییه است.
ماده ۷- آموزش ضابطان نظامی و صدور کارت برای آنان، بر اساس آیین‌نامه موضوع تبصره ماده ۶۰۴ قانون آیین دادرسی کیفری مصوب ۱۳۹۲ است.
ماده ۸- دادستان مکلف است به طور مستمر دوره‌های آموزش حین خدمت را جهت کسب مهارت‌های لازم و ایفای وظایف قانونی برای ضابطان دادگستری برگزار کند. دادستان می‌تواند دوره‌های آموزشی ضابطان را به معاونت منابع انسانی قوه قضاییه واگذار کند.
ماده ۹- هریک از دستگاه‌ها، در موارد مصرح قانونی، ضابطان خاص خود که وثاقت و مورد اعتماد بودن آنان بر اساس قوانین و مقررات تعیین صلاحیت شغلی کارکنان، مورد تأیید باشد را تعیین و جهت آموزش اولیه به دادستان معرفی می‌کنند.
تبصره- با توجه به محدود بودن تعداد ضابطان خاص، محل آموزش آنان می‌تواند به صورت متمرکز در تهران یا مراکز استان‌ها باشد.
ماده ۱۰- معاونت منــابع انسانی قـوه قضاییه می‌تواند برای کسانی که به معرفی دادستان، به صورت حضوری یا مجازی در برنامه آموزشی ضابطان شرکت و در آزمون مربوط نمره قبولی کسب کنند، گواهی گذراندن دوره آموزش و قبولی در آزمون صادر کند.
ماده ۱۱- مرجع آموزش ضابطان دادگستری می‌تواند به کسانی که در برنامه آموزشی ضابطان شرکت کنند اما نمره قبولی کسب نکنند، دو ماه مهلت دهد تا خود را برای آزمون مجدد آماده کنند و در صورت قبولی، گواهی گذراندن دوره آموزشی و قبولی در آزمون صادر کند و در صورت عدم قبولی باید به دستگاه متبوع آنان اعلام شود یا از ضابط بودن آنان صرف نظر شود یا حداقل پس از یک سال در صورت احراز آمادگی جهت آزمون (سوم) معرفی شوند.

 فصل سوم:‌ صدور کارت ویژه ضابط دادگستری
ماده ۱۲- صدور کارت ویژه ضابط دادگستری منوط به دریافت گواهینامه گذراندن دوره آموزشی و تایید دادستان خواهد بود.
ماده ۱۳- نمونه متحدالشکل کارت ویژه ضابط دادگستری توسط دادستان کل کشور تهیه و به دادسراهای کل کشور ابلاغ خواهد شد.
ماده ۱۴- مدت اعتبار کارت ویژه ضابط دادگستری از تاریخ صدور سه سال است. سازمان‌های متبوع ضابطان برای تمدید کارت مذکور، باید حداقل دو ماه قبل از انقضای اعتبار آن، تعویض و تمدید اعتبار آن را به مرجع صادرکننده پیشنهاد دهند تا کارت جدید صادر شود. تبصره یک ـ تمدید کارت مذکور منوط به شرکت ضابطان در دوره‌های آموزشی حین خدمت و قبولی در این دوره است. تبصره ۲ـ در صورت انتقال ضابط از یک حوزه قضایی به حوزه قضایی دیگر، استمرار انجام وظایف ضابطیت منوط به تأیید دادستان و صدور کارت مذکور در حوزه جدید خواهد بود. ماده ۱۵ ـ چنانچه ضابطانی که برای آنان کارت ویژه ضابط دادگستری صادر شده، فاقد شرایط قانونی شوند، به تشخیص دادستان و پس از تایید رییس‌کل دادگستری استان نسبت به ابطال کارت آنان اقدام خواهد شد.
تبصره ـ کارت مذکور در مواردی از قبیل بازنشستگی، فوت، اخراج، از دست دادن صلاحیت (حسب نظر سازمان متبوع) یا تغییر سمت و انتصاب ضابطان در مشاغلی که بنا به تشخیص سازمان متبوع نیازی به ضابط بودن آنان نباشد، باید توسط سازمان متبوع اخذ و جهت ابطال به دادستان تحویل داده شود.

 فصل چهارم ـ‌ مسایل اجرایی
ماده ۱۶- در راستای تحقق کامل اهداف قانونگذار و همچنین به منظور ایجاد هماهنگی و فراهم کردن زمینه اجرای دقیق و صحیح این آیین‌نامه، واحد نظارت و ارزیابی آموزش ضابطان دادگستری در دادستانی کل کشور تشکیل خواهد شد. دادستان کل کشور مکلف است با همکاری نیروی انتظامی و نهادهای مربوط به ضابطان خاص سالانه گزارشی از فعالیت‌ها و اقدامات انجام شده و اثربخشی آن تهیه و به رییس قوه قضاییه ارایه کند.
ماده ۱۷- مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه با هماهنگی دادستان کل کشور و دستگاه‌های مربوط و رعایت ملاحظات حفاظتی و امنیتی، بانک اطلاعات ضابطان دادگستری را به‌گونه‌ای که مقامات قضایی مرتبط با ضابطان بتوانند به آن دسترسی داشته باشند در سامانه پرونده قضایی (cms ) پیش‌بینی و ایجاد می‌کند.
تبصره ـ ارسال اطلاعات،‌ گزارش‌ها و مکاتبات ضابطان دادگستری با مراجع قضایی با هماهنگی سازمان متبوع، از طریق این سامانه انجام خواهد شد. ماده ۱۸- به منظور رعایت ملاحظات حفاظتی و امنیتی مراحل معرفی و صدور کارت ضابطان دادگستری، دادستان کل کشور با همکاری دستگاه‌های اطلاعاتی و امنیتی نظیر وزارت اطلاعات، پلیس اطلاعات و امنیت نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران، پلیس فضای تبادل اطلاعات (فتا)، پلیس مبارزه با مواد مخدر و با هماهنگی دستگاه‌های متبوع آنان، در چارچوب قوانین و مقررات جاری و مفاد این آیین‌نامه، دستورالعملی که تامین‌کننده جنبه‌های حفاظتی و امنیتی امــور ضابطان و دستگاه‌های متبـوع آنان باشد، تهیه و به رییس قوه قضاییه پیشنهاد می‌کنند تا پس از تصویب بر اساس آن اقدام شود.
ماده ۱۹- هزینه دوره‌های آموزشی نظیر حق‌التدریس، تهیه و تکثیر منابع درسی و همچنین وسایل کمک آموزشی، بنا به پیشنهاد دادستان کل کشور و معاونت منابع انسانی قوه قضاییه در اجرای ماده ۵۶۷ قانون آیین دادرسی کیفری، مصوب ۱۳۹۲، همه ساله جهت درج در بودجه کل کشور از طریق معاونت راهبردی  قوه قضاییه اقدام می‌شود.
ماده ۲۰- نظارت بر حسن اجرای این آیین‌نامه به عهده معاون اول قوه قضاییه است. چنانچه مقامات قضایی یا دستگاه‌های ذی‌ربط در خلال اجرای این آیین‌نامه با موارد اختلافی، مبهم یا مسکوت مواجه شوند که مستلزم اصلاح آیین‌نامه باشد، موضوع را به معاون اول قوه قضاییه منعکس و مقام مذکور عنداللزوم مراتب را در اجرای تبصره ۲ ماده ۳۰ قانون آیین دادرسی کیفری، مصوب ۱۳۹۲ به وزیر دادگستری اعلام می‌کند.
ماده ۲۱ ـ این آیین‌نامه در ۲۱ ماده و ۶ تبصره در تاریخ ۳۱ شهریور سال ۱۳۹۴ به تصویب رییس قوه قضاییه رسید و از تاریخ تصویب لازم‌الاجرا است.

در اجراي تبصره 2 ماده 30 قانون آيين دادرسي کيفري مصوب 1392 و اصلاحيه آن و به پيشنهاد وزير دادگستري، “آيين‌نامه اجرايي احراز عنوان ضابط دادگستري” به شرح مواد آتي است:   فصل اول- تعاريف ماده 1- واژگان به كار رفته در اين آيين‌نامه به شرح زير است: الف- ضابطان دادگستري: کليه فرماندهان، افسران، ‌درجه‌داران نيروي انتظامي آموزش‌ديده، مقامات و مأموراني که به موجب قوانين خاص در حدود وظايف محول‌شده ضابط محسوب مي‌شوند. ب- كارت ويژه ضابط دادگستري: كارتي است متحدالشكل كه حاوي عكس و هويت، شماره شناسایي اختصاصي، حوزه محل اشتغال و تاريخ صدور و امضای دادستان بوده و…

بررسی کلی

0%

امتیازبندی این برای اولین بار

درباره

پاسخ دادن

نکات : آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

x

این مطالب را نیز ببینید!

بانک کامل آرای وحدت رویه قضایی دیوان عالی کشور

برای دانلود بانک کامل آرای وحدت رویه قضایی دیوان عالی کشور از سال ...

زمان برگزاری اختبار شفاهی کارآموزان وکالت در اولین اختبار سال ۱۳۹۵

اطلاعیه ۱- زمان برگزاری اختبار شفاهی کارآموزان محترم وکالت شرکت کننده در ...

آشنایی با مقررات حاکم بر ابلاغ در مراجع قضایی

برای اینکه دادخواست و ضمیمه‌های آن به دست خوانده برسد یا اصحاب ...